MVI Ecopack on ettevõte, mis on pühendunud keskkonnakaitsetehnoloogia uurimisele ja arendamisele ja edendamisele. Töötajate vastastikuse koostöö ja üldise teadlikkuse parandamiseks pidas MVI Ecopack hiljuti ainulaadset mereäärse grupi ehitamist - "Seaside BBQ". Selle tegevuse eesmärk on stimuleerida meeskonna ühtekuuluvust, koputada töötajate sisemist potentsiaali, võimaldada neil oma tööle täielikku mängu anda ning luua vastastikuse koostöö ja toetuse meeskonnavaim. Samal ajal annab see ka töötajatele võimaluse lõõgastuda, sõpru saada ja suhelda, et kõik saaksid tunda kuuma suve jooksul mereäärse jahedust.
1. Soodustage ühtekuuluvust
MVI ECOPACKon pühendunud keskkonnakaitsetehnoloogia uurimisele ja arendamisele ja edendamisele. Meeskonna ühtekuuluvuse ja üldise teadlikkuse tugevdamiseks korraldas ettevõte hiljuti imelise mereäärse meeskonna ehituse - "Seaside BBQ". See sündmus ei andnud töötajatele mitte ainult võimalust pärast tööd lõõgastuda, vaid parandas ka töötajate suhtlemis- ja koostööoskusi.
2. meeskonnatöö tähtsus
Meeskonnatöö on ettevõtte õnnestumiseks kriitilise tähtsusega. Meeskonnatöö kaudu saavad töötajad üksteist täiendada ja toetada töö tõhusa täitmise saavutamiseks. MVI Ecopack on sellest hästi teadlik, nii et see pöörab tähelepanu meeskonnatöö vaimu kasvatamisele meeskonna loomise tegevustes. Erinevate meeskonnamängude ja tegevuste kaudu on töötajad süvendanud vastastikuse mõistmise ja usalduse ning moodustanud tiheda ühtsuse.
3. stimuleerige töötajate potentsiaali
Tugev meeskonnatunne on oma töötajate potentsiaali vallandamise võti. MVI Ecopacki laienemistegevused ei võimalda töötajatel mitte ainult mereäärses grillis lõõgastuda, vaid keskenduda ka meeskonnatööle, stimuleerida töötajate potentsiaali mängude ja väljakutsete kaudu ning lasta neil näidata oma silmapaistvat võimet ja loovust meeskonnatöös. Meeskonna vaimu ja üldise teadlikkuse tõstmise meeskonna kasvatamine ning üldine teadlikkus on meeskonna õnnestumiseks olulised garantiid. MVI Ecopack keskendus "mereäärses BBQ" meeskonna loomise tegevuses töötajate vastastikuse koostöö ja toetuse kasvatamisele. Interaktiivsete mängude ja ülesannete jaotuse kaudu kogevad töötajad sügavalt meeskonnatöö olulisust ning tuvastavad veelgi vastastikuse toe ja ühiste edusammude teadlikkuse.
4. suhtlus ja suhtlemine
Grilli- ja personali võrgustike loomine peale meeskonnatöö olulisuse annab see meeskonna loomise üritus ka töötajatele võimaluse lõõgastuda ja võrgustikku. Grillimine ei too mitte ainult rikkalikku toidu nautimist, vaid edendab ka töötajate suhtlemist ja suhtlemist. Kõik osalesid grillimise ettevalmistamisel ja tootmisel, mis süvendas vastastikust mõistmist ja suurendasid sõprust.
MVI Ecopacki "mereäärse BBQ" meeskonna loomise kaudu ei tundnud töötajad mitte ainult kuuma suve jooksul mereäärse jahedust, vaid ka kasvatasid meeskonnatööd ja üldist teadlikkust mängude ja grillide ajal. Ootame tulevikus rohkem MVI Ecopacki meeskonna loomise tegevusi, pakkuda töötajatele meeldivamaid ja sisukamaid hetki ning aidata kaasa ettevõtte arengule ja kasvule.
Postiaeg: 01-2023
